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了解个人的行为风格:DISC测评

时间:2022-05-24 阅读:0

一、概念

在生活和工作中,我们发现,有的人雷厉风行,杀伐果断;有的热情活力,受人欢迎;有的人亲切和蔼,善解人意;有的沉着冷静,谨言慎行……为什么我们的行为风格有这么大的差异呢?你的行为风格又是怎样的?你了解自己吗?

今天我们要介绍的DISC,被称为“人类行为语言”。DISC理论是由美国心理学家、测谎仪之父家威廉·马斯顿博士提出来的,之后通过学者和研究人员的进一步开发和拓展,发展为DISC测评。借助它,我们可以更好地了解自己的行为风格,规划个人的成长。

二、运用

DISC分别从4个主要的维度:Dominance?支配;Influence?影响;Steadiness?稳健;Compliance?谨慎,来研究人们的性格特质。DISC就是分别取这4个维度的第一个字母命名的。我们每个人的性格中都有D、I、S、C这4种因子,这些因子以不同的比重和方式组合在一起,构成了每个人独特的行为风格。

了解自己的行为风格,不但能更好地了解自己,也能对他人的风格和个性更加敏感,从而帮助我们更好地了解他人,与他人沟通协作。

1.支配型(D)的主要特质:注重目标,坚定果断,热爱冒险,享受竞争。可能存在的缺点:缺乏耐心,对人关注不够,要求苛刻,缺乏变通。

如果你的上司是这样布置任务:小张,你去把这个方案搞定,自己想办法,明天早上交给我,清楚了吗?这是典型的D型风格,别称老虎型。

了解个人的行为风格:DISC测评

2.影响型(I)的主要特质:自信,热情,有魅力,好交际。可能存在的缺点:言语过多,过于乐观,不注重细节,脱离现实。

这种人通常风趣幽默,充满热情,说话滔滔不绝,富有魅力,善于交际,渴望被他人认可。别称孔雀型。

3.稳健型(S)的主要特质:稳健友善,热诚亲切,好的倾听者,团队合作者。可能存在的缺点:避免冲突,犹豫不决,不喜欢变化。

这种人平易近人,善解人意,善于聆听,他们具有很好的合作精神,能发挥调节的作用,不喜欢与他人产生冲突。别称考拉型。

4.谨慎型(C)的主要特质:一丝不苟,谦恭耐心,善于分析,要求精确。可能存在的缺点:陷于细节,比较挑剔,自我防御,冷漠疏远。

他们做事有条理,讲究逻辑,喜欢有序的环境,因为生性谨慎严谨,所以不轻易发表意见,也很少谈及个人隐私。别称猫头鹰型。

三、小结

我们每个人都是独一无二的。我们运用测评工具是为了更好地了解自己和发展自己,而不是给自己贴标签,禁锢自己。

我们每个人的行为风格有倾向性,但同时,也具有可变性。我们不是静态不变的,而是动态发展的。我们会随着时间和环境的变化,因时因地因自己的自我觉察和刻意练习而改变。如果发现自己的个性中有明显的缺点,请不要再用“我就这样,改不了了”这样低级的“借口”和“咒语”来限制和禁锢自己。

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  • 版权声明:原创文章由发表在感悟分类下,2022-05-24最后更新,转载注明出处。

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